仲裁补缴社保时效,社保局仲裁说巳过时效不能补缴是这样吗,有法律依据吗
你好!以下依据请作参考: 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 查看全部>
仲裁申请执行时效,仲裁委对申请人已过了仲裁时效的申请且申请人又提供不出法律认可的因不可抗力指使仲裁时效终断的理由,是否还应当受理?
可以受理,你可以在开庭时抗辩已过时效查看全部>
仲裁申请执行时效,且公司未签订劳动合同,超过申请仲裁时效怎么办
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残查看全部>
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
是两种不同的法律时效。查看全部>
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