没签合同时产生工资争议的,劳动者可以准备好能证明存在劳动关系的材料和单位拖欠工资的材料,去向当地的劳动局投诉;去依法申请调解、申请仲裁,或者及时起诉。查看全部>
你好,一般长期保存。查看全部>
这个不属于法律问题,建议直接咨询主管部门查看全部>
有工伤的工资表,你好律师这个十级伤残有工资表和没工资表有区别吗
伤残赔偿金没区别,停工留薪有区别,查看全部>
工资三个月没有发放,我把工资表给劳动监察局,以前的工资表推翻了,现在我手里的工资表还作数吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会查看全部>
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调解书未履行时可申请强制执行。准备好执行申请书、法律文书原件等材料,提交给第一审或同级财产所在地法院。法院审查后,将启动强制执行程序,确保调解书实现。