如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解查看全部>
你好可以走,把工资拿到就走,没什么问题查看全部>
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔查看全部>
离职未提前一个月,我在用人单位工作20多天未签订劳动合同,我现在提前三天申请离职,用人单位以未提前一月申请离职为由拒付工资
建议跟公司协商解决。协商不成,你可以申请劳动仲裁查看全部>
单位在未签订书面劳动合同未缴纳社保的情况下属于过错,可以即时解除劳动关系。查看全部>
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