您好,根据《劳动法》规定,正式员工离职需提前30天以书面形式通知用人单位,可正常离职,无需征得用人单位同意。试用期提前3天。查看全部>
当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决查看全部>
离职提前走怎么办,我是提前三十天提出的离职原因到离职那天不让走怎么办
早上好,是提前30天书面申请吗?查看全部>
劳动者提前一个月书面提出辞职的,不需要领导批准,到期后可以走人,但需要完成工作交接;如果劳动者没有提出书面的辞职申请,则一般可以与领导协商,在双方协商一致的时候查看全部>
提前离职扣钱怎么办,我提前一个月递交了辞职通知,现在准备走了公司找借口开除我并且扣钱拖欠工资怎么办
你有权向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。查看全部>
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