你好,依法辞职不批准也是不合法的哦。查看全部>
劳动者患病,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当查看全部>
小时工辞职不需要用人单位批准。小时工属于非全日制用工形式,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。查看全部>
辞职不批的处理方式:若劳动者按照法律规定,提前三十日内书面通知用人单位的,单位不批辞职并不会影响劳动者离职;若劳动者符合单方面解除劳动合同的情形,可以直接离职。查看全部>
离职老板不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天的,劳动者可以依法办理离职手续,并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。查看全部>
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