员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。查看全部>
劳动者患病,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当查看全部>
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如果拒不批准离职的,您申请劳动仲裁查看全部>
可以把病历拿给领导看 如果出来更严重的事情由领导负责 他马上就同意你办理离职了查看全部>
提前30天通知单位解除劳动合同就可以了。查看全部>
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