确定劳务派遣岗位的办法:例如用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位的,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,并与工会或者职工代表平等协商确定,之查看全部>
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是没有编制的。 查看全部>
您好,发生什么纠纷查看全部>
劳务派遣的用工方式:完全派遣,即由派遣单位承担一整套员工派遣服务的工作;转移派遣,即用工单位自行招募、选拔、培训人员,再由派遣单位与员工签订劳动合同;减员派遣,查看全部>
劳务外包和劳务派遣有下列区别:劳务外包是单位将本单位的劳务工作发包给其他单位;而劳务派遣一般是派遣单位将本单位的劳动者派遣至用工单位去工作,且只能派遣至临时性、查看全部>
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