总司有劳务派遣资质也有经营范围,分公司为啥没有劳务派遣经营范围
你具体想处理什么问题?查看全部>
劳务服务和劳务派遣,劳务派遣公司 只有一个劳务派遣经营证 经营范围可以增加劳务外包吗
劳务外包资质要求如下:1、注册资本不得少于人民币二百万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律查看全部>
劳务派遣许可,劳务派遣和人力资源许可证都有,但是为什么经营范围里一般业务却写着不含劳务派遣字样
这个情况需要咨询一下当地的市场监督管理局查看全部>
劳务公司经营范围,公司里面的经营范围里想加个劳务派遣有什么条件
劳务派遣公司需要的条件是:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;其他条件。查看全部>
设立劳务派遣分公司,我这边劳务派遣分公司企业注册,劳务派遣服务请走企业名称,经营范围涉及前置许可项目是什么意思
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳务派遣公司是指那些专门从事劳务派遣工作的公司,对于劳务派遣来说,通过劳务派遣公司更具有劳务派遣的一些优势,但是劳务派遣公司,它需要确定自己的一个经营范围,那么
公司的设立需要办理营业执照,营业执照上不仅仅载明公司的基础信息,还要包括载明企业的经营范围,不同的公司所经营的范围也不同,建筑劳务公司的经营范围是怎么样的呢?法
核心内容:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事
实践中我们通常所说劳务派遣的合同,更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳务派遣合同签的好,能够减少风险和责任,降低成本费用。那么劳务
行政处罚后民事纠纷部分可提起民事诉讼。若行政处罚未解决全部民事争议,公民或法人可就纠纷向法院起诉。但如属行政案件范畴且不服裁决,应通过行政复议或诉讼解决。
无故解雇员工的,用人单位应当按照补偿金的2倍支付赔偿金,也就是说,如果员工工作满1年的,用人单位要赔偿员工2个月工资的赔偿金。对于入职不满半年的员工,就要赔偿半
公司倒闭时应按员工每工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿金。破产财产需首先用于清偿破产费用等,之后补偿员工工资、保险及按工龄计算的补偿金。若财产不足,将按比例
一般侵权行为和特殊侵权行为区别在于归责原则适用的不同、责任构成要件的不同以及举证责任分配方式不同。一般侵权行为的后果包括了停止侵害、消除危险、恢复原状等等。
个体经营户注销营业执照需要注销登记申请书、营业执照以及申请人的身份证明等资料。个体经营户在注销营业执照之前需要先办理清税证明,然后才能到工商局办理注销登记手续。