你好,如果还没有批准辞职之前是可以的。查看全部>
如果劳动者没有签劳动合同被裁员,但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;如果单位逾期不签约的,还应当向劳动者支付双倍工资,最多支查看全部>
员工调岗后主动辞职的,一般不能要求经济补偿金。如果具有因单位的劳动侵权行为而单方面解约、被单位无过错性辞退、被经济性裁员等情形的,才能要求经济补偿金。查看全部>
你好,公司与职工协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。查看全部>
公司生产经营困难情况下,辞退员工,要补偿经济补偿金。查看全部>
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