你好 即时辞退的话 是N+1 与你自己的工资挂钩的查看全部>
可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。查看全部>
您好,无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿。1、经济补偿金查看全部>
公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁查看全部>
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裁员是指用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。就裁员赔偿需要多久赔偿、
公司只有到迫不得已的时候才可以大规模的裁员,裁员是有赔偿的,不过这个赔偿有一定的上限,最高是十二个月工资的经济补偿。下面是法律快车小编为大家带来裁员赔偿有上限吗
工伤认定后伤情稳定就可以申请鉴定骨折了,具体是要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。然后相关单位收到申请后,会组织专家组进行鉴定,并在六十天内给出鉴定结果。
合同违约方在满足特定条件下,可提出诉讼要求解除合同,但须遵守《民法典》相关规定。解除权的行使需遵循法定期限,并通知对方。合同解除后,双方需承担相应责任。
开发商逾期不办房产证找房地产管理部门投诉。开发商一般还需要按合同约定的违约金数额来支付违约金,合同未约定违约金或约定违约金低于损失的,开发商需要赔偿损失。
妥善处理因套牌车而发生的交通事故的方式是:立即停车、保护现场、及时报警、抢救受伤人员等。在司法实践当中,实施套牌行为的当事人不仅会被处予罚款,还会被依法处予行政