你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。查看全部>
法律分析:确定不了劳动关系时,可以申请劳动仲裁予以确认。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所查看全部>
公司拒绝支付工资的,劳动者可以通过以下方法获得救济:向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织查看全部>
一、劳动法是否调整雇佣关系 1、劳动雇佣关系受法律保护,但不由劳动法或劳动合同法调整。根据法律规定,因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳查看全部>
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。查看全部>
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