部分劳动争议实行一裁终局,例如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且其金额低于当地月最低工资标准的十二倍的争议等,但是法律另有规定的则除外。 《中华人查看全部>
劳动诉讼的当事上诉需要以下条件:在法定的上诉期间内提上诉;上诉主体为原劳动争议诉讼一审中的原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、有独立请求权的第三人及一审法院的判查看全部>
以下劳动争议是劳动仲裁委员会受理的: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职查看全部>
你好,二审终审,不能再上诉,但是可以申请再审。查看全部>
在劳动争议案件中,不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的,二审也不例外。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。查看全部>
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