女职工生育享受98天产假,产假期间,工资照发。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假查看全部>
产假政策最新规定的具体内容如下:女职工生育期间,依法享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受查看全部>
基本产假98天,奖励假80天,难产增加30天。查看全部>
一、调岗降职是单位的内部管理,这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。 公司在员工产假期间,将其职位提供给其他员工,如果调岗并降薪,则视为违反《女职工劳动查看全部>
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