根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;查看全部>
男职工陪产假期间要按正常出勤计算工资。根据我国《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。陪产假期间查看全部>
男职工有产假吗,男职工陪产假15天,男职工没有另外的生育津贴吧
你好!陪产假期间,公司依法要按照正常出勤发放你的工资,没有另外的生育津贴。 ps:我的解答如果对你有帮助,则给予我好评吧,我将以此为动力,通过解答问题,帮助更查看全部>
男方陪产假期间,参加生育保险的,一般按照当地社会平均工资标准来支付的,职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额;未参加生育保险的,工资按照职工合同工查看全部>
陪产假是法定的,男士休陪产假,用人单位同样需要支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产查看全部>
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