你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳查看全部>
产假有领生育津贴,但是没有工资合法查看全部>
不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资查看全部>
领取生育津贴和工资,产假期间领了全额工资,还能同时领取生育津贴吗
一般来说,公司只给员工生育津贴,不给工资。如果公司愿意可以给。查看全部>
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部查看全部>
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