你好,根据法律规定陪产假是不影响工资和绩效的,单位购买了生育险的由生育险发放工资,个人工资高于社会平均工资的由单位补齐,没有购买生育险的由单位发放工资。查看全部>
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法查看全部>
你好,依据劳动法的规定办理的。查看全部>
男职工在陪产假期间的工资照发,即按照劳动合同约定的标准计算。用人单位不得因此降低其工资。而陪产假的期限,则按当地的规定来确定,各地并不相同。查看全部>
你好,要求单位按照正常工资发放。查看全部>
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