你好,产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是: 1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育查看全部>
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向查看全部>
你好,可以与单位协商处理查看全部>
2022上海产假最新政策是,上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。分别是: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产查看全部>
重庆产假2022最新政策是产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天查看全部>
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