陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算查看全部>
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法查看全部>
陪产假有没有工资,我这个月申请了陪产假照顾妻子,请问陪产假工资怎么计算?
陪产假属于带薪休假,休假期间工资照常发放,不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达3查看全部>
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、查看全部>
产假算全勤奖吗,请问产假98天是按底薪计算还是按休产假之前的评论工资计算啊?
产假期间的工资按照本企业上年度职工月平均工资计算发放,由生育保险基金支付。而女性职工享受的产假不少于九十天,产假期间,用人单位需按规定支付相应的工资。<br>查看全部>
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陪产假是现在比较热门的一个话题,现在很多公司都是有陪产假的,这样也比较人性,那么陪产假有没有时间限制?男方陪产假工资的计算是怎样的?陪产假请假条格式是怎样的?针
一、产假计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:
醉酒驾车处罚新规定严格,醉酒驾车将吊销驾驶证,营运车辆更严,十年内不得重考且不得再驾驶。法律依据为《道路交通安全法》,醉酒驾车需承担刑事责任。