试用期旷工被辞退也会有工资。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放,且不会低于用人单位所在地的最低工资标准。但劳动者除旷工的天数外,必须还付查看全部>
劳动者因旷工被辞退后,工资按照劳动者在用人单位的实际工作时间计算,先按照正常工资标准计算出日工资数额,然后用月计薪天数除以8小时得出小时工资数,然后计算旷工时间查看全部>
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。查看全部>
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。一般来说公司是不发旷工当天的工资,其当月的工资会按照旷工天数乘以员工旷工的日工资来计算。同时要是因为员工的旷查看全部>
你好,一般是会被扣除部分工资查看全部>
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