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试用期的工资是不能够低于约定的百分之八十,面对用人单位发放的工资太低是可以去起诉、投诉的。试用期辞退之后的工资是需要按照劳动者劳动天数进行结算的。是有绩效工资的
作为当代的大学生,很多公司都是有试用期的。不是你一进公司就会成为正式员工。但是试用期也是工作,毕竟付出的劳动就应该有报酬。也需要有报酬来维持自己的生活。下面法律
相信大部分劳动者都经历过试用期,一般试用期是一到三个月,用人单位根据劳动的能力工作情况来试情况给员工转正。那么,试用期工资怎么算?还有如果在试用期请假工作怎么算
劳动法试用期辞退工资结算的标准有哪些呢?如果对于试用期辞退的工资结算不合理该怎么办呢?接下来小编就为您收集了有关这方面的知识,希望对您有帮助。网友提问:试用期内
父母出钱买的房归属权复杂,需根据出资情况、购房时间及父母态度综合判断。若父母婚前出资并明确表示赠与一方,则为个人财产;否则可能视为夫妻共同财产。
13天婚假包含双休日,且连续不间断。江苏婚假13天则含双休日。婚假需连续休,不可拆分。建议新人根据个人和公司情况规划婚假,并提前了解公司规定,确保最大化利用假期
二婚老婆是否有房产继承权取决于婚前财产分割、双方法律关系及遗嘱情况。法定继承权明确了无遗嘱时的继承顺序,无遗嘱时,遗产将按法定顺序分配。