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试用期的工资是不能够低于约定的百分之八十,面对用人单位发放的工资太低是可以去起诉、投诉的。试用期辞退之后的工资是需要按照劳动者劳动天数进行结算的。是有绩效工资的
现在很多劳动者在试用期就离职了的,这种情况非常的多,大部分都是劳动者自愿离开用人单位的,一般试用期只有一个月,所以离职程序比较简单,但是也会遇到黑心企业故意不结
劳动法试用期辞退工资结算的标准有哪些呢?如果对于试用期辞退的工资结算不合理该怎么办呢?接下来小编就为您收集了有关这方面的知识,希望对您有帮助。网友提问:试用期内
没工作没流水能办房贷。没有工作但有其他稳定收入,可通过担保或抵押物弥补不足。部分银行提供特殊贷款产品,注重个人资产和信用。具体能否成功需根据实际情况和银行政策确
同居关系解除后小孩抚养权归属问题可以先由父母双方进行协商,如果是协商不下来的,则是可以向法院进行起诉,由法院根据最有利于孩子成长的原则进行判决。
再婚生育后也不可以免除离婚后的抚养费,法律没有相关的规定,根据法律规定,孩子的抚养费是包括有子女生活费、教育费、医疗费等费用,具体的数额由父母的收入来确定。
公司破产清算结束后,注销公司的具体时间不是固定的,需经清算报告确认等法定程序方可申请注销公司登记。具体时间取决于确认流程及登记机关效率,但必须遵循法定程序确保清