你好,有劳动合同吗?你们是否属于劳动关系?外包员工被用人单位辞退的,用人单位不需要承担经济赔偿责任,被辞退外包员工由劳务派遣公司重新安排工作。还有问题可以继续咨查看全部>
按工作年限支付经济补偿金C查看全部>
合同工被辞退 补偿,在厂工作一年半被开除说我是临时工没有补偿
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
你好 即时辞退的话 是N+1 与你自己的工资挂钩的查看全部>
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。查看全部>
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大家知道平时有正式工和临时工,正式工被辞退是有赔偿的,那么肯定有人有疑问对于临时工辞退有没有赔偿呢?又是怎样赔偿呢?下面就让法律快车小编为大家带来临时工辞退赔偿
合同违约不算行为人过错,一般情况下,合同违约遵循无过错责任原则,不考虑违约方是否有过错。但在特定情形下,如不可抗力或对方过错导致违约,可能采用过错责任原则,考虑
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公司破产无法偿还银行贷款时,处理方式是个体公司需承担偿还责任,银行可能拍卖抵押物;股份有限公司由股东承担贷款责任;有限责任公司则进入破产清算,按比例分配财产给债