要求结算,另找单位,下次工作前要先立书面劳动合同查看全部>
企业在员工转正后要求与员工签合同,但员工称工资没有按照谈好的价格给,要等几天在签,然后就不提此事了,也没有提出辞职,合同也就一直未签,到第11个月公司通知员工下个月按公司制度给她调薪并续签合
进入仲裁只能依现有事实证据说事,具体怎样答辩请带上你们公司掌握的证据来所里帮你进一步分析。查看全部>
我在乡镇府工作15年过1个月,一直没签订什么合同,现在要辞退我,单位就给我交了单位部分的15年的社保,请问我应该得到什么补偿?谢谢!
可让公司补交社保的。查看全部>
老师您好,我是刚毕业的大学生,签订三方协议以管培生进入公司,但是没签劳动合同,公司的试用期是6个月,8个月后我仍然未转正,也一直都没买五险一金,八个月后公司以我不能胜任这份工作为由辞退我,请
视为转正,公司不签是违反劳动合同法的,对你有利。查看全部>
你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。查看全部>
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在工作中,公司都有试用期,很多人都会遇到在试用期就被公司辞退了,并且在试用期没有签订劳动合同。他们得到的就只有工作时间段的工资。下面为你整理了试用期辞退有补偿吗
征地100亩审批部门依据土地性质定,非基本农田或特殊用途由省级政府审批。项目申请单位需向省级人民政府提交建设用地请示文件,并附上相关审查意见及项目呈报材料。
败诉后强制执行流程是胜诉方可向法院申请,法院受理并发出执行通知,责令被执行人履行义务。在强制执行过程中,双方均有权向法院提出复议申请,以维护自身合法权益。
经济纠纷时效一般是三年,超过三年的就会结束。一般而言,民事权利的诉讼时效为三年。超过此时效,权利可能无法得到保护。经济案件的处理时限通常包括侦查阶段、审查起诉阶
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