你好,这种情况可以主张补偿金和赔偿金,具体计算跟工作年限还有月工资挂钩。建议委托律师提起劳动仲裁以帮你更好维权。查看全部>
不能,违法解除劳动关系可要求赔偿查看全部>
如果没有签订书面劳动合同,可以主张双倍工资,另用人单位违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿查看全部>
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询查看全部>
你的问题不清楚。如果是被非法解雇,工厂需赔偿07年前的一年一个月工资的经济补偿金,08年开始一年两个月工资的赔偿金。如果协商解除合同,公司支付一年一个月的经济补查看全部>
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合同到期公司不续签没有双倍补偿。劳动者通常获经济补偿,但并非双倍补偿。经济补偿按工作年限计算,若公司维持待遇续签遭拒,则无需支付补偿。
出国劳务后不退钱找劳动保障行政部门解决。一般是先协商后调解,仲裁诉讼可维权。先尝试与劳务中介或雇主协商,无果可申请调解,调解不成可申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
法院电话通知开庭传票后,一般在10天至一个月内可收到。传票送达时间因法院工作流程和邮寄效率而异。法院需准备材料并安排送达,确保传票准确及时到达。
执行后判决书多久可以收到取决于判决的审级。一审判决后,需经过15天上诉期,双方未上诉则判决书生效;二审判决下达后即生效。因此,一审判决书生效时间为上诉期满后的次