没签合同试用期半个月被辞退,工作时间6月12号到30号,这样合理吗
你好,这样是不合理的。没有签劳动合同公司是要支付双倍工资的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次查看全部>
我在一家公司工作两年,现因公司体制改革裁员,但是我查劳动法发现并不够,有书面合同,没签辞退单
你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你说的是经济赔偿金? 需要证明违法辞退,裁员是不一样的 查看全部>
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!查看全部>
我是在丰台劳动仲裁立的案,我被公司辞退,公司不给出示书面辞退书,也没签定劳动合同,公司注册地址在房山,工作地址在丰台,现在仲裁开庭通知书已经下来了,公司提出管辖权异议,仲裁委要我出示公
根据具体的案情而定 主张赔偿查看全部>
可以要求经济补偿金或赔偿金。未签劳动合同的双倍工资。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者,甚至还有的用
撞出租车全责停运费的赔付内容包括租金、保险费等成本费用,及停运期间的营运利润损失,具体数额需合理计算。出租车停运损失的计算方法主要依据出租车在停运期间的成本费用
算失信联合惩戒对象的主要是那些存在严重失信行为的个人或企业,如未履行法律义务、伪造证据、暴力抗拒执行等。此类主体将面临行政约束和严厉惩罚,并在行政许可等方面受到
在异地办理临时身份证,最快一天完成,最长不超三天,确保急需时迅速获证,满足生活工作需求。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,如急需使用居民身份证,有权申请