单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动查看全部>
有证据就有话语权查看全部>
可以要保险及2个月的双倍工资,、\\r\\n单位违法解除劳动合同,可以要求继续履行合同或者要求支付违法解除劳动合同赔偿金。\\r\\n如需委托律师,欢迎携带资料查看全部>
公司这样行为是违法的!你可以先和对方协商,协商不成走法律途径!希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经查看全部>
可以要求两倍工资,看是一般为11个月查看全部>
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