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《工伤保险条例》将职工上下班途中发生交通事故受伤列入工伤认定情形,很多劳动者还是不清楚自己哪些情形属于工伤,这里就给大家讲解一下关于上班路上摔倒算不算工伤的的问
工伤亦称“公伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,
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醉驾发生交通事故的处罚标准依据《刑法》而定,一般处三年以下有期徒刑或拘役。逃逸或有其他恶劣情节将加重处罚。建议寻求专业律师帮助,维护合法权益。
上下班途中发生非机动车交通事故,若劳动者不负主要责任,可能认定为工伤。但非机动车事故伤情轻,认定工伤难度大。交通事故与意外在认定、原因上不同,需区分处理。
签了无期限合同后被裁员,补偿方式需遵循法律。经济补偿金基于工作年限和工资平均数计算,违法解除需支付双倍补偿。无期限合同解除需满足法定条件,劳动者在特定情况下也可