你好,超过一个月未签劳动合同的可以主张双倍工资查看全部>
双倍工资仲裁,我与老板未签劳动合同,能不能申请法律仲裁要求双倍工资赔偿
根据你的陈述,可以主张的,具体也得结合细节的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事查看全部>
请问我仲裁申请书上要求单位给没签劳动合同双倍工资,还有缴纳七八月份社保,需要变更仲裁申请书嘛
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类查看全部>
双倍工资仲裁,未给我签合同,能仲裁要求十一个月双倍工资的赔偿吗?
你要早点去申请劳动仲裁,现在都过了仲裁时效了。 你可以去申请劳动仲裁试试。 查看全部>
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、查看全部>
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