咨询一下试用期两个月是否应该给投保?是否违反了合同法?可以接触劳动合同吗?可以得到补偿吗?
可以要求单位投保,协商不成,可以准备材料向劳动监察大队投诉查看全部>
你好,根据你所述情况应该可以要求经济补偿,可联系律师进一步说明详情。查看全部>
1、劳动合同签订12个月,试用期3个月符合劳动合同法吗?貌似劳动合同要求超过一年
我国劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;试用期间双方都可随时终止合同。按照查看全部>
你好,应该给予3个月的医疗期限。查看全部>
《中华人民共和国劳动合同法》与《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是否相抵
不抵触,详细看具体情况而适用具体发条。你在现实中遇到什么问题,可以来电咨询查看全部>
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