我于2016、7、1日合同到期,公司不跟我续签合同,公司要求跟我买断工领。可是要三年后才给解除劳动合同补偿金。这合理吗?解除劳动合同后说你不用上班了,社保、医保全停,叫我等公司通知,这合理吗
你可走人,现在要求单位按工龄支付经补查看全部>
不可以,到期时你可以要求订立无固定期限劳动合同。查看全部>
可以要求单位支付经济补偿金,同时领取失业金。查看全部>
需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。查看全部>
该岗位变更的约定一般认定无效,所以你可以解除合同并主张经济补偿。查看全部>
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