一直没有签订劳动合同,有没有补偿金什么的?有的话怎么补偿?没有劳动合同也可以吗?
需要支付补偿金,仲裁解决,单位违法,查看全部>
解除劳动合同后补偿金是按每个月的工资标准赔偿。还是按当地的最低工资标准补偿。
应该按档案工资确定,即社保核定的工资。查看全部>
请问劳动合同中没有明确工资标准!但是由于单位经济效益不好!便将原来的3千多工资改为发放北京市最低标准工资!现要求经济赔偿!
您好,可以向公司要求辞职,申请劳动仲裁维权,要求补足工资差额,主张经济补偿金,如需帮助欢迎致电。查看全部>
可以依法解除合同,要求支付经济补偿金。查看全部>
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一、处理劳动合同争议须特别注意的问题。处理劳动合同争议除应遵循劳动争议处理的一般规定外,还应注意以下几个问题:1.处理劳动合同争议应首先确认合同是否有效。《劳动
劳动合同争议的处理及其依据一、处理劳动合同争议须特别注意的问题。处理劳动合同争议除应遵循劳动争议处理的一般规定外,还应注意以下几个问题:1.处理劳动合同争议应首
办公室电话被骚扰怎么办?本文提供了三种有效应对方法:拉入黑名单、联系电话服务提供商、报警处理。同时,也介绍了骚扰电话的处理措施及骚扰行为的处罚标准。
未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。
村民委员会由主任、副主任和委员组成。具体的职责有维护家庭承包经营的基础、教育村民、开展活动、承担本村生产的服务和协调工作等。与其他法人相比具有一定的特殊性。
补办医保卡都需要身份证件、户口本等证件材料。补办医保卡的,首先需要前往原医保卡发卡机构开具遗失证明,然后需要前往社保经办机构挂失,之后再去办理医保卡补办手续即可
离婚后能够不给抚养费的情形主要有夫妻双方约定,离婚后由抚养方全部承担抚养费,另一方则可以不用支付抚养费;以及子女已满18周岁,属于完全民事行为能力人的也可以不再