法律分析:实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定查看全部>
劳动合同到期不续签,补偿协议的计算基数不合理,是不是就没有追溯权了
你好,你可以不同意,按照你的实发工资平均水平支付。查看全部>
没有说清楚,如果在同一个公司就不能签订两次试用期劳动合同。如有问题可来电或来访咨询。查看全部>
与单位协商,如果单位不与你续约,应当支付你经济补偿金。查看全部>
有时效规定,一般是争议发生起60天 上海毛万国律师 13062716322查看全部>
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未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
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