相关知识推荐
依据《劳动法》第三章和《企业劳动争议处理条例》(国务院第117号令)的规定处理这类争议时,仲裁委员会应注意以下几点:(1)职工按照《劳动法》第31条规定提前30
违纪解除劳动合同争议案情介绍:高某2000年9月11日受聘于某服务产业有限公司任财务会计,双方签有无固定期限劳动合同。2004年6月2日高某收到公司人力资源部解
劳动合同解除争议劳动合同解除争议劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同
身份证在网上被泄露,当事人先保持冷静,泄露的信息难以被直接滥用,之后应立即加强个人信息保护,标注身份证复印件用途,警惕诈骗信息,并及时挂失补办身份证。
公司欠税实际控制人没有责任,因为公司以其自身财产对外承担责任,实际控制人不直接承担债务。但如果实际控制人无法证明个人与公司财产独立,或滥用公司法定代表人地位,可
执法部门违规执法时,可向公安机关纪检部门或人民检察院投诉举报。投诉时需明确违规事实、时间、地点和人员,并提供相关证据。保持客观理性,确保信息真实可靠。
合伙企业合伙人变更需遵循的法定程序包括提交变更登记申请书、全体合伙人签署的变更决定书或证明文件,若需审批则提供批准文件,以确保变更合法规范。
公司破产时,员工的解决是需关注工资、经济补偿及福利等待遇问题。若能证明用人单位支付承诺日期,则该日为争议发生日;否则,解除或终止劳动关系之日为争议发生时。员工应