劳动合同无效的情形有哪些?<p><p>《劳动法》规定:“下列劳动合同无效:<p>(一)违反法律、行政法规的劳动合同。<p>(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合查看全部>
“如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数”来自哪条法律
根据法律的规定。查看全部>
咨询主管部门。查看全部>
单位未与劳动者协商就要求移交工作,终止劳动关系,是违法行为吗?经济补偿该如何计算?应交清吗?
属于违法解决合同,具体已经在一对一咨询中为你解答了 欢迎直接来电咨询查看全部>
未签劳动合同应赔偿两倍工资,我现在还在公司上班可以申请劳动仲裁吗?劳动仲裁需要多次时间?
你可以1:要求公司补买以前的社保,2:未签劳动合同应赔偿两倍工资,按800元算;你现在还在公司上班可以申请劳动仲裁;劳动仲裁立案后45天内裁决.查看全部>
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