赔偿、补偿,协商不行就申请劳动仲裁查看全部>
93年工作01年1月调入八服装02年改制为私企05年6月因请假叫休不让上班10年1月解劳合同关系要求补赏金时公司才拿出一个合同是05年5月16日签的05年16日到期不存劳动关系了没有补赏05年6月至今
要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,为了更好的维护你的合法权益,建议直接委托律-师办理的好查看全部>
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁查看全部>
详情你可以来电咨询13771932114李加刚律师或者面谈查看全部>
缔约过失是指在缔约阶段,一方或双方存在违反诚信原则的故意或过失行为,并导致合同无法订立,或订立的合同无效或被撤销,从而给对方造成损害。 缔约过失责任与查看全部>
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