如果没有劳动合同需要先确认事实事实劳动关系,然后认定工伤进行伤残鉴定查看全部>
1、劳动者在工作当中受到伤害应该属于工伤,伤者可以向公司要求工伤保险待遇;2、你要求辞职是可以的,但不影响你依据公司内部规定或法律规定承担相应的责任。查看全部>
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工查看全部>
你的问题是什么?法律咨询平台不作具体法律文书的审核的查看全部>
协商不成,可以申请劳动部门查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在单位上班,一旦因为工作岗位的调动或是单位的经营机构变化,还有就是工资问题,最容易产生劳动争议了,发生劳动争议了,首先就要积极的面对和解决。因此,想必大家想知道
个体户不再经营时,必须注销营业执照,这是法律义务和市场秩序的维护。不注销可能导致营业执照被吊销、店名无法再次使用等后果。本文详解注销的法律依据、流程和后果,一起
失信被执行人的车辆注销车牌需遵循正常流程,但可能面临信用限制或财产查封等困难。本文详细介绍了注销车牌的步骤、车辆不在时的处理方式及整体办理流程,帮助失信被执行人
工伤伤残鉴定十级赔偿标准依据《工伤保险条例》,包括六个月工资的一次性伤残补助金,赔偿内容还涵盖医疗费等费用。劳动者应了解赔偿程序,保留证据材料,维护自身权益。
追偿纠纷涉及担保责任追偿和合伙债务追偿。担保人在承担担保责任后有追偿权,合伙人清偿合伙债务超过自己份额也有追偿权。本文详细解读了这两种追偿权及其法律依据。
知识产权包括著作权、专利权、商标权等,保护期限有限。本文详细介绍了知识产权的内容和期限,以及保护期限结束后的影响。了解知识产权,尊重创新成果,推动文明进步。