我这边因为劳动纠纷,去劳动局申请了劳动仲裁,我可以主动打电话给劳动局问安排了几号调解吗
你好,可以及时跟仲裁委的人员进行沟通。查看全部>
咨询一下和单位之间的纠纷,我就是不明白他们的这些做法合理吗?我可以怎么样让他们明白法律是对劳动者保护的?
一、用人单位试用期合法辞退的条件 试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以查看全部>
写存在直接劳动关系的公司。查看全部>
劳动纠纷,能不能从受理当天起在五个工作日内完结,这样外地务工人员的生活可以得到保障,要不工作丢了,钱又没拿到,这不是把民工兄弟往死路上逼吗,拖不起啊
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之查看全部>
协商不成,可以申请劳动仲裁。查看全部>
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XXX劳动争议仲裁委员会调解书X劳仲案字[]第号申诉人:委托代理人:被诉人:委托代理人:申诉事由及请求的情况:调解达成协议的内容:申诉人:被诉人:仲裁员:...
申请人:姓名:侯超性别:男年龄:40民族:汉职位:百斯特人力资源公司董事长通讯地址:河北省石家庄市槐安东路127号被诉人:姓名:王丹性别:女年龄:36民族:汉职
龚律师:我与原工作的建筑公司因劳动纠纷,向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁员的调解下,双方达成调解协议。在领取调解书之前,我觉得这份调解协议的内容明显偏向
对鉴定不服可在收到鉴定书后15日内向原处理卫生行政部门申请再次鉴定,或双方共同委托省级医学会重新鉴定。医疗事故鉴定的流程通常包括申请或委托、受理、初次鉴定、补充
债务人死亡债务偿还的情形有因为合同纠纷而欠下的债务进行偿还、被继承人因为无因管理而需要补偿管理人的费用的债务偿还等。债务人死亡后一般可以起诉债务人的继承人。