应纠纷打了110,后带我们到派出所调解,没调解成,派出所打电话要我们做笔录签字什么的
可以向派出所说明,要求派出所不再处理。查看全部>
劳动局调解员要求支付劳动者全额工资,用人单位不同意,调解员转交劳动监察,劳动者胜算大吗?
一般都不会有太大问题,委托律师依法维权,单位还要赔偿律师费。查看全部>
我老爸在工地上班,因切割机的铁片飞物打到脸上,造成脸部受伤,伤口长约10厘米,深见骨头,里外缝了3层,老板没买保险也没签合同,老板想私下调解,但我不知道应怎样让他赔偿,按什么标准,老爸每月约
您好:您父亲的伤属于工伤,可能构成伤残等级,建议进行工伤认定和伤残等级鉴定。查看全部>
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费查看全部>
公司的行为明显违反了劳动合同法,查看全部>
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公司倒闭时,员工能获得的补偿款依工作年限而定,每满一年可获一个月工资补偿;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月可获半个月工资补偿。高薪员工补偿受限,最高不超当