你好,如果被打者构成轻伤,打人者已涉嫌故意伤害罪,会被判刑的,尽快委托律师积极与对方协调,赔偿对方合理合法的损失,取得对方谅解,争取轻判或者判缓刑。查看全部>
否则要付违约金。辞职理由不充分,即使付了违约金也不能正常办理离职。应该怎么办?
可以申请劳动人事争议仲裁解决。查看全部>
我在加工厂上了半年左右的班(没有劳动合同)只提前两天打辞职老板不同意,他可以扣我两个多月的工资不给吗?
1、不可以,单位的做法系违法的。 2、建议向劳动局举报。查看全部>
聘任至我2011年5月辞工一直没有签订劳动合同,任职期间每月只有工资700元,怎么计算?
申请仲裁的对象是有用工资质的单位。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!查看全部>
我在东莞东城一家物流公司上班,我想尽快辞职,请问这种情况下我该怎么办?
可以要求补缴社会保险等! 合法辞职还可以主张解约补偿金!查看全部>
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