相关知识推荐
劳动争议一般是由用人单位和劳动者之间产生的,出现劳动争议时,可以向劳动争议调解仲裁机构申请劳动调解或者仲裁,由劳动调解仲裁机构出具调解书或者裁定结果,那么劳动争
工资被老板拖欠、工伤事故得不到赔偿、公司没有缴纳养老保险金……以往碰到这类纠纷,只能通过劳动仲裁或起诉至法院才可能得到解决,而今后,职工维护自己的权益又多了一种
劳动争议调解委员会接受调解申请,决定受理后即进入调解阶段,劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对调解委员会调解程序作了具体规定,其内容是,调解委员会按
民间借贷纠纷的起诉时效为三年。本文从时效期限、计算方式及如何获取法律帮助等方面详细解读。超过时效,债权人可能失去法律追讨权。快来了解如何维护你的权益吧!
合同印花税双方是否都要交取决于合同类型和税法规定。常见合同需缴纳印花税,但部分合同可免征。本文详细解读印花税缴纳责任、适用合同种类及免征情况,助你规避税务风险。