我想申请劳动仲裁,除了可以要求赔付三个月的双倍工资和半个月的经济补偿金,没法证明劳动关系能申请劳动仲裁吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。查看全部>
你可以要求公司和你签订书面合同,否则可以以此为由此致并要求经济补偿;至于2倍工资已经超过1年的仲裁期限,不会被支持的。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮查看全部>
没有办法,当时应该自己留份合同,如果明确知道是现在补的,可以笔迹鉴定查看全部>
不签合同是单位的错。查看全部>
2008年10月至2009年3月的双倍工资,单位补缴社会保险费。 你如果操作得到,还可主张经济补偿金。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
工作中有一些特殊情况是需要支付双倍工资的,否则可以申请劳动仲裁,劳动仲裁就是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁申请怎么写
用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同,若是用人单位在劳动者工作之日起一个月内没有与劳动者签订劳动合同,之后也一直没有签订,劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓,也可以跟母亲姓。
办公室电话被骚扰怎么办?本文提供了三种有效应对方法:拉入黑名单、联系电话服务提供商、报警处理。同时,也介绍了骚扰电话的处理措施及骚扰行为的处罚标准。
未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。