你好,请问你遇到了什么劳动纠纷吗?请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?单位有没有给你买社保呢?劳动者一直是我查看全部>
先起诉个体单位,如果个体单位已经注销,则变更为起诉业主(实际业主及登记业主)。可以请求双倍工资、经济补偿金以及加班工资。只要有证据,胜算没有问题。查看全部>
能协商成功不需要仲裁。你描述的情况还不够具体,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。查看全部>
直接找劳动仲裁机关仲裁即可。查看全部>
你好,具体可以找专业律师帮你代写,为了最大限度的维护你的合法利益,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。查看全部>
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并不是所有的请求劳动仲裁都是受理的。比如住房公积金纠纷,劳动仲裁并不受理。那么,一个申诉人在确定仲裁请求时,就应当知道这些情况。不过,就社会保险争议纠纷而言,如
劳动仲裁请求事项:1、工作时间2008年10月3日至2009年8月17日,未签订劳动合同,要求支付第二个月起的双倍工资。对方现在说法:说劳动合同有签的,因原告在
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓,也可以跟母亲姓。
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未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。