保密协议,到发工资的时候不给我开工资。劳动仲裁也去了监管大队也去了。(劳动仲裁说不予受理
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决。查看全部>
1、可以要求入职第二个月以后的双倍工资。 2、违法解除劳动合同,可要求赔偿两个半月工资的两倍做赔偿金,以你离职前十二个月应发工资平均额为基数,再加一个月工资做查看全部>
今年3月份续签合同时,能不能找他们补交,是不是要找第一家外服公司?能不能要求金济补偿?
由于外商投资方面法律法规的限制,外资公司在国内没有直接的用工权,一般被要求中国劳务企业采取劳务派遣的方式用工,所以才有您说的这些麻烦。现在开始简单解答您的问题:查看全部>
送达材料也是需要一定时间的,建议不妨等一下,或者主动询问一下。请不请律师可以根据案件的复杂程度、你自己的知识水平等自由决定。查看全部>
你能享受工资和福利。具体情况,请来电咨询李律师查看全部>
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租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
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