您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如存在未缴纳社保等情况可以一并要求赔偿。证据情况建查看全部>
公司与你未签书面劳动合同,你可以依据《劳动合同法》的有关规定,向公司主张双倍工资和经济补偿金。工资卡和报销用发票当然可以做为证明劳动关系的证据,为了仲裁请求能够查看全部>
写申请书,拿支持你主张的证据,到劳动仲裁委员会申请。怎么赔偿,要看你的实际情况。查看全部>
申请劳动仲裁,可委托律师到工商部门调取单位的工商登记基本信息,提出书面的仲裁申请以及证据,查看全部>
可以申请劳动仲裁。查看全部>
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