其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就劳动查看全部>
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学查看全部>
可以,。。。。查看全部>
建议收集以下认定双方存在劳动关系的相关证据:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务查看全部>
请回答一些有用实际的答案。。谢绝观光旅游者~!非常感谢~!查看全部>
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