要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤查看全部>
尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,一般对于交通事故的处理流程是这样的:发生交通事故之后,需要第一时间报交警处理。交警到现场后,抢救伤者和财产,勘查现场,查看全部>
主要根据受伤情况以及伤残鉴定标准进行赔偿。赔偿的项目:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。查看全部>
你好,属于工伤的经过工伤程序,工伤比较难以认定的,则可以走人身损害赔偿。查看全部>
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤查看全部>
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