劳动仲裁: 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下查看全部>
你好,关键的只要有劳动合同就可以申请劳动仲裁了。你之前的伤依法属于工伤,可以要求工伤赔偿。另外,单位属于违法解除,可要求支付经济赔偿金,如果未交社保可以请求补缴查看全部>
你好!你可以要求单位补交社会保险费。还可以要求单位支付第一年未签合同的其中11个月双倍的工资(保留时效过否的意见)。申请劳动仲裁的时间为一年,因此,你可以主张权查看全部>
是的,不签订书面劳动合同的,应当双倍支付劳动者工资。查看全部>
你应当承担雇主责任,对方有权起诉你要求对其人身损害进行赔偿的。查看全部>
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