您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权查看全部>
每天工作9个小时 考勤可以作为证据吗 也就是一张纸上面 记录了一月里每天的上下班的时间
考勤都是可以作为证据的,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益查看全部>
我该怎么办.有些问题.我的合同在今年的7月1日到期了.后面好象没签合同了.没签合同会不会有麻烦啊.公司已经出公告说我带头罢工等.严重损害我的声誉.我想就这个问题讨个说法.我应该得到那些补偿.这种是不是
可以要求足额支付工资并支付经济补偿金。单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其查看全部>
当时是我主动离职的,公司没有给我上任何的保险盒签订劳动合同,我不知道我的这个时候可以去仲裁得到相应的补偿
1.未签订劳动合同期间的双倍工资; 2.补交社保或者赔偿损失!查看全部>
你可以申请劳动仲裁,通过诉讼途径是一种方法查看全部>
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