产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解查看全部>
在劳动仲裁中就离职经济补偿的基数进行了争议,还有在仲裁是忘了提未休年假的经济补偿了,到法院后能增加这个请求否?
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半查看全部>
还是按时上下班,我通过劳动仲裁已经仲裁有劳动关系,(当时签代理合同的时候公司说是保护工号的
可以委托律师介入,需要帮助可以联系!查看全部>
。根据你所说的情况,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。查看全部>
我们追讨饭店拖欠我们的工资劳动争议仲裁委员会不受理说饭店没有营业执照我们怎么办
可以向人民法院提起诉讼查看全部>
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