用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、查看全部>
由于单位未签书面的劳动合同且未缴纳保险,因此,您可以单位拖欠保险为由申请解除劳动合同,然后主张未签合同的双倍工资、补缴保险及支付解除劳动合同后的经济补偿金。如需查看全部>
你完全可以申请劳动仲裁,并将你所掌握的材料作为证据。查看全部>
仲裁的时间法律规定最长不超过60天,但事实几乎没有哪个仲裁能遵照此时间结案。反正如果到期仲裁仍未结案,那就申请直接去法院诉讼解决吧。查看全部>
直接申请劳动仲裁即可,哈尔滨何律师查看全部>
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